Год:
2018
Месяц:
Август
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Влияет ли наложение дисциплинарного взыскания на перевод на вышестоящую должность или иное подразделение?

Ведомственными нормативными правовыми актами не предусмотрен запрет на перевод при наличии дисциплинарных взысканий.

Однако при рассмотрении данных о кандидате на замещение должности руководитель подразделения, куда отбирается кандидат, должен учитывать профессиональные и личные качества сотрудника. Руководитель принимает решение о целесообразности назначения на должность.

Для осуществления перевода на вышестоящую должность проводится внеочередная аттестация.

Для проведения аттестации непосредственным руководителем подразделения подготавливается мотивированный отзыв, в котором отражаются сведения о соблюдении сотрудником служебной дисциплины, о применении к нему мер поощрения и наложении на него дисциплинарных взысканий за аттестуемый период.

Таким образом, при проведении аттестации наличие дисциплинарных взысканий может быть учтено при вынесении комиссией рекомендаций.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2020, МВД России